Un negocio certificado tiene menos riesgos de que sus empleados sufran un percance, por lo que las empresas están en disposición de acortar el precio de las pólizas contratadas con su aseguradora.
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Promover una cultura empresarial concreta en la plantilla es difícil si no se llevan a mango acciones que lo apoyen. Una Política de Responsabilidad Corporativa que se base en la protección del trabajador puede ir justificada por certificados ISO, como el 45001.
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Al final, lo que se proyecta es un mensaje de confianza, tanto para empleados como para socios y clientes. No en vano, el mercado confía más en una marca que prioriza la seguridad y la salud de su plantilla.
Sobrevenir implementado esta normativa supone un reducción de costes en ciertos productos y servicios necesarios, como es la prima del seguro.
Por lo tanto, los beneficios de esta norma son conveniente evidentes y se notan Sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo desde que la empresa implementa un sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo.
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La prestigiosa revista THE, que publica individualidad de los tres rankings más influyentes en el ámbito de la educación superior internacional, reconoce a UNIR en 2024 como la primera universidad hispanohablante en dirección del mundo.
El resultado final es que se cuenta con un sistema consistente y robusto que, a su vez, se traduce en una mayor incremento y eficiencia.
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